Uma dúvida bastante comum no planejamento patrimonial é se filhos menores podem participar como sócios em uma holding familiar. Muitas pessoas acreditam que não, mas esse é um mito. A legislação permite que menores de idade figurem como sócios em empresas, inclusive em holdings, desde que estejam devidamente representados ou assistidos pelos pais ou responsáveis legais.
Na prática, essa possibilidade traz benefícios expressivos para famílias que desejam antecipar a sucessão e proteger seu patrimônio. Ao incluir filhos menores na holding, é possível:
- Evitar inventário no futuro: os bens já são transferidos para a estrutura da holding, e a participação dos herdeiros fica definida de forma clara;
- Garantir proteção patrimonial: os imóveis e investimentos da família ficam resguardados contra riscos externos e disputas;
- Estabelecer segurança jurídica: a sucessão deixa de ser uma incerteza e passa a ser organizada, transparente e legalmente válida.
Filhos menores não administram a holding
Vale destacar que os filhos menores não administram diretamente a holding, mas já passam a ter direitos assegurados. Isso significa que, juridicamente, eles estão inseridos na estrutura familiar e protegidos para o futuro.
Por que incluir filhos menores na holding
Portanto, incluir filhos menores como sócios não apenas é possível, como pode ser uma das estratégias mais inteligentes para quem busca organização, economia tributária e paz familiar.
No fim das contas, a holding não se resume a bens materiais: ela é uma forma de planejar o amanhã, preservando o esforço de quem construiu e garantindo tranquilidade para as próximas gerações.
Conclusão
Se você deseja entender como aplicar essa estratégia de maneira correta e adequada ao seu caso, procure uma orientação jurídica especializada. Planejar hoje é a chave para proteger o futuro.
